行政组织理论

2、第二节 行政组织理论的研究内容和学科性质

3、第三节 行政组织理论的研究方法和意义

1、第一节 外国行政组织的演变

2、第二节 中国行政组织的演变

1、第一节 科层制组织理论的产生

2、第二节 科层制组织的特征与要素

3、第三节 科层制组织理论的主要思想

4、第四节 科层制组织的实践困境

1、第一节 人本主义组织理论的产生

2、第二节 人本主义组织理论的主要思想

3、第三节 人本主义组织理论简评

1、第一节 网络型组织理论的产生

2、第二、三节 网络型组织的特征与要素、构建网络型政府组织

1、第一、二、三节 行政组织目标概述、行政组织目标的结构与类型、行政组织的外部目标与内部目标

2、第四节 行政组织目标管理

1、第一、二节 行政组织结构概述、行政组织的纵向结构

2、第三、四节 行政组织的横向结构、管理层次与管理幅度的关系

1、第一、二节 行政组织体制概述、集权制、分权制与均权制

2、第三、四、五节 首长制、委员会制与混合制、完整制与分离制、名誉市长制与市经理制

3、第六节 行政组织类型

1、第一节 行政组织设置的指导思想和原则

2、第二节 中国行政组织设置的原则

3、第三、四节 行政组织自身管理的一般方法、中国行政组织自身管理的方法

1、第一、二节 组织激励理论的产生、组织激励的主要思想

2、第三节 组织激励的特质与功能

1、第一、二、三节 学习型组织理论的产生、学习型组织的建与发展、创建学习型政府组织

1、第一节 政府流程再造概述

2、第二、二节 政府流程再造的组织与实施、中国政府流程再造的实践

1、第一、二节 当代美国行政组织的改革、当代英国行政组织的改革

2、第三、四节 当代日本行政组织的改革、当代中国行政组织的改革

1、题型、历年试题、考点、复习要点等情况概析