自考《普通心理学》串讲笔记(14)
编辑整理: 贵州自考网 发表时间: 2018-05-23 【大 中 小】 点击数:
1. 诱因:环境中能引起动机的物体或条件的作用成为诱因。
2. 注意:注意是人的心理(意识)活动对一定对象的志向和集中。
3. 指向性:所谓指向性,是指每一瞬间意识对一定对象的选择及跟踪。
4. 集中:所谓集中,是指意识对所选择的对象给以贯注和维持。.
5. 无意注意:无意注意是无预定的,不需任何意志努力的注意,往往是不由自主地自然的发生的主意,又称不随意注意,是一种初级的被动的主意。
6. 有意注意:有意注意是自觉地、有预定目的的、需要一定意志努力的注意。也译作随意注意。
7. 注意的广度:注意的广度是指在同一时间内意识能清楚地把握对象的数量,又称注意的范围。
8. 注意的稳定性:注意的稳定性是指注意长时间的保持在某种事物或活动上的能力。这是注意在时间上的特征,也是注意的持久性。
9. 分心:分心是心理活动离开了当前应该指向和集中的事务,而被无关的事务所吸引的状态。
10. 注意的转移: ~是根据当前任务的要求,有意识的把注意从一个对象转移到另一个对象上的能力。
11. 注意的分配:~是指在同时进行两种或几种活动时,把注意指向不同的对象。
12. 感觉:感觉是脑对直接作用于感官的事物的个别属性的反映。
13. 感受性:是指个感受器对适宜刺激的感受能力。它是用感觉阈限的大小来度量的。
14. 绝对感觉阈限: 刚刚能引起感觉的最小刺激量,称为~..
15. 绝对感受性:觉察出最小刺激量的能力称为.
16. 差别感觉阈限(差别阈限): 心理学家把刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量,叫做差别感觉阈限,简称差别阈限。也叫最小可觉差,用j.n.d符号表示。.
17. 外部感觉:接受外部刺激,反映外界事物属性的感觉属于外部感觉。包括视觉、听觉、嗅觉、味觉和皮肤感觉。皮肤感觉中有区分为触觉、温度觉、痛觉和振动觉等。.
18. 内部感觉:接受有机体内部刺激,反映身体的位置、运动和内脏器官的不同状态的感觉称为内部感觉。属于这一类感觉的有:运动觉、平衡觉和内脏感觉(机体觉)。.
19. 反射:反射是有机体在神经系统地参与下,对内外环境刺激所作出的规律性问答。
20. 反馈:反馈亦称回授,是指在反射活动中效应器的活动结果又作为一种新的刺激返回传送到神经中枢,是中枢及时获得效应器反应的情报(反馈信息),从而更有效的调节效应器的活动。
21. 反射弧:实现反射活动的神经通路(神经结构)称为反射弧。反射弧由感受器、传入神经、反射中枢、传出神经和效应器五部分组成。
22. 条件反射:条件反射是个体在后天的生活环境中,通过模仿、学习、训练而习得的反射,是在无条件反射基础上形成的。
23. 第一信号系统:凡是以直接作用于各种感官的具体刺激物为信号所建立的条件反射统,称为第一信号系统。
24. 第二型号系统:以语言为信号刺激所建立的条件反射系统称为第二信号系统,为人所独有。
25. 需要:对对象的欲求称为需要。它是有机体对延续和发展其生命所必须的客观条件的反映
26. 动机:引起个体活动,维持已引起的活动并导致该活动朝向一定目标进行的一种内在过程。是需要、驱力、诱因、情绪等共同起作用的结果。
27. 刺激:外界事物对感觉器官缩放生的作用。
28. 大脑皮层:人类的大脑成卵圆形,外表被灰质细胞层覆盖(2-5毫米),称为大脑皮层。
29. 动力定型:是大脑皮层对刺激的定型系统所形成的反应定型系统。
30. 痛觉: 痛觉是由伤害性刺激作用与机体所引起的感觉。痛觉遍布全身的皮肤和所有的组织中,是有机体的一种保护性机能。
31. 补色律:每一种色光都有另一种色光同他混合而产生非彩色,即白色或灰色,那么这两种色光称为互补色。
32. 中间色律:两个非补色的光混合,可产生一个新的混合色,介乎两色之间的中间色……
[1]
本文标签:贵州自考 教育类 自考《普通心理学》串讲笔记(14)
转载请注明:文章转载自(http://www.crzkw.cn/)
⊙小编提示:添加【贵州自考网】招生老师微信,即可了解2025年贵州自考政策资讯、自考报名入口、准考证打印入口、成绩查询时间以及领取历年真题资料、个人专属备考方案等相关信息!
(添加“贵州自考网”招生老师微信,在线咨询报名报考等相关问题)
贵州自考网声明:
1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
贵州自考便捷服务
- 微信交流群
- 微信公众号
微信扫一扫加入考生微信群
①学习交流、②考试提醒、③自考解答
④自考资料、⑤新闻通知、⑥备考指导
贵州自考网微信公众号
随时获取贵州省自考政策、通知、公告
以及各类学习微信公众号
- 热点文章
- 常见问题